Storia, leadership, innovazione.

Siamo leader nella trasformazione dei metalli, crediamo nell’innovazione, nella sostenibilità e nell’eccellenza.
Siamo specializzati nella produzione di pressofusi in alluminio e vogliamo continuare ad essere il partner di riferimento nel settore.

Visione

Vediamo un futuro in cui il sistema della “mobilità” cambierà nei prodotti e nelle abitudini. L’integrazione tra elettronica e alluminio richiederà un’evoluzione dei processi e delle competenze attuali, per poter essere un partner strategico del “cambiamento”.

Azienda

Innovazione per tradizione dal 1956

FOMA ha una lunga esperienza nella trasformazione dei metalli e si è specializzata nella produzione di particolari pressofusi in alluminio ad alta tecnologia.

È stata fondata nel 1956 da Angelo Montini a Lumezzane (BS) come società di costruzione stampi. La produzione di alluminio pressofuso è iniziata nel 1962.
Nello stabilimento di Lumezzane (BS) viene ancora oggi realizzata la progettazione e la costruzione degli stampi, che sono considerati strategici per la realizzazione del processo produttivo. Lo stabilimento di Pralboino (BS) è stato fondato nel 1971 ed è l’attuale sede produttiva di FOMA ove vengono prodotti i componenti in alluminio pressofuso grezzi, lavorati e assemblati per il settore automotive. Dal 2000 è stato creato, accanto alla fonderia, il reparto delle lavorazioni meccaniche, che permette di completare il ciclo produttivo del getto di alluminio e di seguire le esigenze dei nostri clienti.

Oggi FOMA, con il suo parco macchine costituito da 38 presse e oltre 100 CNC, rappresenta una delle più grandi realtà nella pressocolata e lavorazione di alluminio a livello europeo.

I NOSTRI VALORI

Organizzazione
La crescita e la valorizzazione dei nostri collaboratori guidano le scelte quotidiane del management, che deve loro garantire un posto di lavoro sicuro e stimolante. La motivazione, il senso di appartenenza e la trasparenza nei rapporti sono i pilastri dell’organizzazione FOMA. Ci impegniamo a vivere il cambiamento come un’opportunità di miglioramento.

Passione
Il successo di FOMA è dato dalla soddisfazione quotidiana che i nostri collaboratori traggono dal loro lavoro, guidati dalla passione e dalla voglia di andare sempre oltre. Ogni risultato raggiunto è il punto di partenza per nuovi obiettivi.

Innovazione
FOMA, da sempre, migliora i suoi processi produttivi e si fa pioniera di innovazioni tecnologiche necessarie allo sviluppo e alla sostenibilità aziendale. Il successo dei nostri Clienti è il nostro motore.

Sostenibilità
FOMA si assume la responsabilità verso tutti i suoi stakeholder, con continuità e con una visione a lungo termine. Restituiamo alle future generazioni un mondo migliore.

PERSONE

La transizione dal sistema di welfare aziendale verso un più ampio concetto di wellbeing comporta una più complessa prospettiva con la quale l’impresa si fa carico del collaboratore e in particolare del suo benessere lavorativo.
Occorre anticipare e soddisfare le diverse esigenze dei lavoratori dell’azienda sostenendone la carriera e lo sviluppo professionale, salvaguardandone la salute psico-fisica e costruendo intorno a loro un ambiente di lavoro sano, sicuro, equo ed appagante, per sostenere una migliore produttività e una riduzione del turnover.

WELFARE

Il nostro scopo è la strutturazione di un modello di gestione basato su processi che garantiscano equità nella fase di recruiting, potenziamento ed accrescimento del Know How attraverso lo sviluppo di percorsi di carriera specifici, partecipazione al miglioramento continuo secondo la filosofia KAIZEN e l’integrazione all’attuale sistema welfare, regolamentato da CCNL di riferimento, con soluzioni aggiuntive e strutturate che incontrino le reali esigenze dei lavoratori, integrino i loro salari e coinvolgano le famiglie e l’intera comunità circostante.

Sin dalla sua nascita FOMA è stata partecipe dello sviluppo del territorio cooperando con i diversi enti e istituzioni, sostenendone iniziative e progetti.

OCCUPAZIONE

Una delle difficoltà che emerge in un mondo del lavoro sempre più in evoluzione è quella di allineare le nuove esigenze professionali delle imprese con i curricula scolastici al termine dei percorsi di studio. La nostra azienda intende contribuire a ridurre questo divario favorendo lo scambio di conoscenze con gli istituti Tecnici, Professionali e le Università strutturando con essi progetti specifici di collaborazione e potenziamento del know how.

Ci attendiamo benefici per tutti: maggiori opportunità di occupazione per i ragazzi del territorio e possibilità di reclutamento più aderenti ai bisogni dell’impresa.

Siamo
i nostri valori

Il gruppo di lavoro ha identificato alcuni pilastri della sostenibilità che ritiene particolarmente significativi e che permettono di definire gli impegni che l’azienda intende assumersi per il futuro.

Governance e contributo di tutti

La sostenibilità è un aspetto imprescindibile del futuro culturale ed economico delle società. È tanto una prospettiva quanto un atteggiamento verso il proprio operato che riguarda tutti. Per questo motivo intendiamo impegnarci attivamente a coinvolgere un numero sempre maggiore di stakeholder per avviare azioni di tutela ambientale e sociale.

Codice etico

Scarica il file

Per segnalazioni di presunti illeciti, scrivi alla mail: odv@foma.it

Sistema di gestione per la qualità

In FOMA la Qualità non è solo un obiettivo operativo: è il fondamento della nostra partnership con i principali leader dell’industria Automotive a livello mondiale.

La nostra Missione è fornire componenti che garantiscano ai nostri Clienti sicurezza, affidabilità e competitività, contribuendo al valore del loro prodotto finale.

Ci impegniamo a mantenere un Sistema di Gestione della Qualità sempre efficace e conforme agli standard del settore Automotive, assicurando il mantenimento della nostra certificazione IATF 16949.

FOMA vuole coinvolgere tutto il personale nel progetto “Zero Difetti”, affinché ciascuno si senta parte attiva di un sistema che valorizza l’intelligenza collettiva.

Politica Sistema di Gestione per la Qualità

Scarica il file

Lavoro e Diritti Umani

L’adozione e l’attuazione di una politica sui diritti umani rappresentano un passo fondamentale per qualsiasi azienda che desideri operare in modo responsabile e sostenibile.

Per questo motivo FOMA ha definito la propria Politica di Responsabilità Sociale d’Impresa – Lavoro e Diritti Umani, che guida tutte le attività aziendali nel rispetto dei diritti fondamentali delle persone e nella creazione di un ambiente di lavoro etico, sicuro e inclusivo.

Politica del Lavoro e dei Diritti Umani

Scarica il file

Benessere delle persone e sicurezza sociale

Avvertiamo una particolare responsabilità nei confronti dei nostri collaboratori e delle loro famiglie, così come verso le comunità del territorio. Per onorare questa attenzione diamo vita a progetti e iniziative volte a migliorare costantemente il benessere delle persone e la sicurezza sociale della nostra comunità.

Politica per la Salute e la Sicurezza

Scarica il file

Sostegno e tutela ambientale del territorio

Riconosciamo che le nostre attività hanno un impatto sull’ambiente e ci impegnamo per questo a minimizzare gli impatti ambientali delle operazioni attraverso un processo di continuo miglioramento delle politiche, dei programmi e del comportamento ambientale dell’azienda tenendo conto del progresso tecnologico, delle conoscenze scientifiche e delle aspettative della comunità.

Politica ambientale

Scarica il file

Gestione della sicurezza delle informazioni

La sicurezza delle informazioni è fondamentale per noi. Proteggiamo i dati aziendali, dei clienti e dei fornitori con standard rigorosi, certificati ISO 27001 e TISAX, a garanzia del nostro impegno costante.

Politica di gestione per la Sicurezza delle informazioni

Scarica il file

Partnership con i Fornitori

Crediamo che i nostri fornitori svolgano un ruolo fondamentale nel garantire qualità, innovazione e sostenibilità. Ci impegniamo a costruire relazioni basate su fiducia e trasparenza, promuovendo standard etici e professionali che riflettano i valori della nostra azienda e le aspettative della comunità.

Politica dei Fornitori e dell’Approvvigionamento Sostenibile

Scarica il file

Politica per la sostenibilità aziendale

A fronte della crescente attenzione alla sostenibilità, abbiamo definito il nostro impegno ESG per affrontare in modo strutturato questa evoluzione.

Politica per la sostenibilità aziendale

Scarica il file

Bilancio di sostenibilità

Crediamo in un futuro sostenibile e trasparente. Il nostro bilancio di sostenibilità racconta il nostro impegno rispetto ai tre pilastri ESG (Environment, Social and Governance) con azioni concrete che generano valore per tutti.

Bilancio di sostenibilità

Scarica il file

Whistleblowing

Foma S.p.A. in ottemperanza alle nuove direttive del Garante della Privacy in materia di whistleblowing, previsti dal D.Lgs. n. 24 del 2023, per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante ha attivato la piattaforma raggiungibile dal pulsate qui sotto.

Per segnalazioni

Eco-mobilità

La nostra impresa opera nel settore dell’automotive, ed è particolarmente sensibile alle nuove forme di mobilità che si coniugano con gli impegni nella sostenibilità. Di conseguenza ci impegniamo attivamente con i partner d’impresa nello sviluppo del settore della mobilità elettrica. Reputiamo che questo rappresenti il futuro di un mercato responsabile.

Maggiori informazioni

Se desideri maggiori informazioni sulla nostra azienda e sulle nostre attività in tema di sostenibilità, non esitare a contattarci