FORMAZIONE DEL PERSONALE
dedica importanti risorse alla formazione
e fidelizzazione del personale a tutti i livelli:
- Formazione di ingresso
- Formazione sul posto di lavoro
- Audit interni di processo e di prodotto
- Valutatori esterni altamente qualificati
- Misura dell“ efficacia della formazione
- Conoscenza dei concetti statistici di base anche da parte del Management
- Gruppi di lavoro per sviluppo e miglioramento continuo